Em Assembleia realizada na noite de 17 de março, no Paço Municipal, a categoria aprovou a contraproposta à nossa pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2011.

Os reajustes somados ultrapassam 10%. Além disso, a soma de abonos é de R$ 1.150,00. O pagamento será realizado da seguinte maneira:

1. reajuste de 6,36%, sendo 3,36% já neste mês e 2,90% em março de 2012;
2. abono compensatório em virtude da divisão do reajuste no valor de R$ 850,00, sendo R$ 400,00 após a aprovação do acordo pela Câmara e R$ 450,00 em setembro;
3. abono de final de ano no valor de R$ 300,00;
4. reposição da inflação de 2011 (março de 2011 a fevereiro de 2012) pelo INPC do período;
5. aumento de 1% sobre o salário de março de 2012, além da reposição da inflação;
6. aumento real de 13,60% no piso salarial - de R$ 703,80 para R$ 800,00.

Além disso, serão realizados reajustes no valor do teto salarial para garantir que os benefícios para efeito de pagamento de auxílio-transporte e alimentação.

Na pauta social, as conquistas vão desde levantamento da demanda habitacional para enquadramento em programas habitacionais, passando pela apresentação de projeto de lei contra o assédio moral, o reconhecimento de certificados de cursos realizados pelo SINDSERV e a regulamentação do trabalho dos Cipeiros.

Um outro ponto importante de nossa pauta de reivindicações era a garantia de convênio médico para todos os trabalhadores. Neste ponto, a Administração comprometeu-se em realizar um diagnóstico da situação do IMASF e apresentar os resultados ao Sindicato em 30 dias, de forma a permitir análise da situação e encaminhamentos para solução dos problemas.

Veja a íntegra da proposta aprovada, clicando aqui.